В Эстонии в последние годы идет дискуссия: кто закроет дефицит рабочих рук – мигранты или технологии? Но цифры показывают, что в реальности этот пробел чаще всего закрывают вовсе не приезжие, а наши пенсионеры.
Доля работающих людей старше 65 лет в Эстонии – одна из самых высоких в Европе. Для одних это возможность сохранить активность, для других – вынужденная мера, потому что пенсии просто не хватает. Но факт остается фактом: экономика держится не столько на притоке новых мигрантов, сколько на том, что пожилые продолжают трудиться.
Что это значит для общества и рынка труда? Это вопрос не только о социальной политике, но и о будущем Эстонии. Ведь если в основе системы окажется труд пожилых, то реформы пенсионной модели и здравоохранения придется обсуждать куда острее, чем квоты на мигрантов.
Комментариев нет:
Отправить комментарий